Proses Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi, Bupati Tulungagung Pastikan Berdasarkan Koneksi
- account_circle Diagram Kota
- calendar_month Rab, 26 Nov 2025
- comment 0 komentar
DIAGRAMKOTA.COM – Proses Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi, Pemkab Tulungagung kini tengah melaksanakan seleksi terbuka untuk enam jabatan pimpinan tinggi pratama pada tahun 2025. Enam posisi yang dibuka mencakup Inspektur Kabupaten Tulungagung, Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata, Kepala Dinas Sosial, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Kepala Dinas Kesehatan, serta Direktur RSUD dr. Iskak. Proses ini dilakukan sebagai bagian dari upaya pemerintah daerah dalam memastikan kepemimpinan yang kompeten dan berintegritas.
Bupati Tulungagung Gatut Sunu Wibowo menyampaikan apresiasi kepada Panitia Seleksi atas kerja keras dalam mempersiapkan seluruh tahapan seleksi. Ia berharap proses seleksi dapat berjalan dengan baik dan menghasilkan pejabat terbaik bagi daerah. Untuk memastikan kualitas hasil seleksi, penilaian dilakukan secara menyeluruh, mulai dari rekam jejak, assessment center, penilaian makalah, hingga wawancara. Panitia Seleksi diminta menjaga objektivitas agar seluruh keputusan murni berdasarkan kompetensi.
Gatut juga menegaskan komitmen kuat untuk menjaga proses seleksi tetap bersih dan bebas intervensi. Menurutnya, pejabat yang terpilih harus tumbuh dari proses yang jujur demi menghadirkan pimpinan yang profesional, amanah, dan berintegritas di seluruh perangkat daerah. Ia menegaskan bahwa tidak ada titip-titipan, tidak ada jalur belakang, tidak ada transaksi, dan tidak ada jual beli jabatan. “Saya tegaskan kembali bahwa 100 persen tidak ada jual beli jabatan,” ujarnya.
Pejabat yang terpilih juga diharapkan mampu menerjemahkan visi pembangunan daerah ke dalam kebijakan yang konkret, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Jabatan ditegaskannya bukan fasilitas, melainkan amanah untuk melayani, melindungi, dan memastikan masyarakat merasakan kehadiran pemerintah.
Langkah Pemerintah Daerah dalam Memastikan Transparansi
Proses seleksi jabatan ini menjadi salah satu langkah penting dalam memperkuat sistem pemerintahan yang berbasis pada prinsip akuntabilitas dan transparansi. Pemkab Tulungagung berkomitmen untuk menjaga integritas dalam setiap tahapan seleksi, sehingga memastikan bahwa semua pejabat yang terpilih memiliki kemampuan dan dedikasi yang sesuai dengan tuntutan jabatan.
Selain itu, pemilihan pejabat yang berkompeten juga diharapkan mampu meningkatkan kinerja pemerintahan dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Bupati menekankan bahwa jabatan adalah amanah, bukan sekadar posisi yang bisa diisi oleh siapa saja. Oleh karena itu, proses seleksi harus dilakukan dengan ketat dan objektif.
Tantangan dan Harapan Masa Depan
Meski proses seleksi telah berjalan dengan baik, tantangan tetap ada. Salah satunya adalah menjaga objektivitas selama proses berlangsung. Diperlukan pengawasan yang ketat dan partisipasi aktif dari masyarakat dalam memastikan bahwa semua tahapan dilakukan secara adil dan benar.
Harapan besar diarahkan kepada para pejabat yang terpilih agar mampu menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. Mereka diharapkan mampu membawa perubahan positif bagi daerah, serta menjadi contoh yang baik bagi masyarakat. Dengan demikian, pemerintahan akan semakin berkualitas dan mampu menjawab berbagai tantangan yang dihadapi. ***
Saat ini belum ada komentar