Wali Kota Surabaya Pastikan Proses Seleksi Kadis yang Transparan Berdasarkan Kemampuan
- account_circle Diagram Kota
- calendar_month 30 menit yang lalu
- comment 0 komentar
Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi (dk)
DIAGRAMKOTA.COM – Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi menegaskan pentingnya menjaga kualitas kepemimpinan di lingkungan pemerintahan. Ia menyatakan bahwa pengisi kekosongan jabatan kepala dinas harus berdasarkan kemampuan yang teruji, bukan sekadar hubungan atau kepentingan pribadi. Hal ini dilakukan melalui proses seleksi yang transparan dan objektif.
“Bukan penilaian yang suka atau tidak suka. Sampaikan semua kemampuannya, siapa yang mampu silahkan ambil jabatan itu,” ujar Eri Cahyadi. Ia menekankan bahwa setiap pejabat harus mampu mempertanggungjawabkan hasil kerjanya sesuai dengan output dan outcome yang telah ditetapkan.
Kepemimpinan yang Berani dan Berorientasi pada Masyarakat
Eri Cahyadi menekankan bahwa pemimpin harus berani mengambil keputusan dan keluar dari zona nyaman. Ia menilai bahwa keberanian dalam mengambil langkah-langkah strategis sangat penting untuk menciptakan perubahan positif bagi masyarakat.
“Kepala dinas butuh wani (berani) untuk mengambil keputusan. Kepala dinas harus berani ini,” tegasnya. Ia juga menyoroti pentingnya visi dan kompetensi yang sejalan dengan program pembangunan Kota Surabaya.
Proses Seleksi yang Berbasis Kompetensi
Proses seleksi untuk mengisi kekosongan jabatan kepala dinas dilakukan melalui fit and proper test. Dalam pelaksanaannya, ada dua posisi yang dipertimbangkan, yaitu Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) serta Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan (DPRKPP).
Seleksi ini digelar pada Senin, 1 Desember 2025, dan diikuti oleh sejumlah kandidat yang memiliki latar belakang dan kemampuan yang berbeda-beda. Hasil dari fit and proper test akan menjadi dasar dalam pengambilan keputusan akhir.
Ke depan, Pemilihan Jabatan akan Dilakukan Secara Berkala
Eri Cahyadi mengungkapkan bahwa posisi JPT Pratama lain yang masih kosong direncanakan akan dibuka kembali pada bulan Januari mendatang. Ia berharap proses seleksi ini dapat menghasilkan ASN yang kompeten dan berintegritas, sehingga mampu memberikan kontribusi maksimal dalam pembangunan kota.
Kebijakan yang Berfokus pada Kesejahteraan Masyarakat
Selain itu, Eri Cahyadi menekankan bahwa setiap proposal yang diajukan oleh para kandidat harus disertai dengan penjelasan jelas tentang output dan outcome-nya. Ia menegaskan bahwa tujuan utama dari setiap kebijakan adalah untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
“Teman-teman harus bisa mempertanggungjawabkan output dan outcome-nya. Maka ketika hari ini paparan, tolong sampaikan output dan outcome-nya apa? Apa yang bisa diubah, jenengan (anda) ubah menuju kesejahteraan masyarakat,” tegasnya.
Pentingnya Transparansi dan Akuntabilitas
Eri Cahyadi menekankan bahwa transparansi dan akuntabilitas merupakan prinsip utama dalam pengelolaan pemerintahan. Ia berkomitmen untuk menurunkan pejabat dari jabatannya jika tidak mampu memenuhi target yang telah ditetapkan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap kebijakan yang dikeluarkan benar-benar bermanfaat bagi masyarakat. ***
Saat ini belum ada komentar